DIE PHILOSOPHIE UND GESCHICHTE DER BETHANIEN KINDERDÖRFER

UNSERE GESCHICHTE

Die Geschichte der Bethanien Kinderdörfer beginnt mit der Gründung nach dem zweiten Weltkrieg durch die Dominikanerinnen von Bethanien. Im Jahre 1947 begannen die Schwestern mit der Kinderdorfarbeit zunächst in den Niederlanden. Das geschah, nachdem sie vom Bischof von Roermond gebeten wurden, sich um die vielen elternlosen Kinder zu kümmern. Das erste deutsche Bethanien Kinderdorf wurde im Jahre 1956 in Schwalmtal-Waldniel gegründet. Hinzu kamen im Jahre 1965 das Bethanien Kinderdorf in Eltville-Erbach und im Jahre 1968 das Bethanien Kinderdorf in Bergisch Gladbach-Refrath.

SO LEBEN WIR

Inzwischen leben rund 450 Kinder und Jugendliche in den Bethanien Kinderdörfern in Nordrhein-Westfalen und Hessen. 310 Kinder werden in den vier Bethanien Kindertagesstätten betreut. Rund 750 Mitarbeitende leben und arbeiten in den Bethanien Kinderdörfern, um diese Angebote mit all ihren Ausprägungen für Kinder und Jugendliche zu einer Lebenschance zu machen. Wie in einem richtigen Dorf gibt es in jedem Bethanien Kinderdorf eine Kirche, Spielplätze, Spielecken und verschiedene Sport- und Freizeitangebote. Außerdem gibt es unterschiedliche pädagogische Angebote. Das Herzstück unserer Arbeit sind unsere familiären Wohngruppen und Kinderdorffamilien. Zusätzlich gibt es Wohn- oder Tagesgruppen, Gruppen nur für Jungen oder Mädchen, Betreutes Wohnen, Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften, Erziehungsstellen, Familiäre Bereitschaftsbetreuung, eine heilpädagogische Kleinstschule und Ambulante Angebote.

UNSER URSPRUNG

Die Geschichte der Dominikanerinnen von Bethanien, die die Kinderdörfer einst gründeten, sind Wurzeln unseres Handelns und des gemeinsamen Lebens. Die Herkunft unserer Bethanien Kinderdörfer ist uns wichtig und leitet uns auch heute noch in unserem Handeln. Gemeinsam feiern wir Feste, Mitarbeitermessen und Begegnungstage. Mehr zu den bethanischen Wurzeln erfahren Sie HIER.

UNSER LEITBILD

Die Leitmotive – Versorgung, Verständnis, Vertrauen, Beziehung, die Chance auf ein sinnerfülltes Leben, Neubeginn und das gemeinsame Gestalten von Leben und ein Zuhause finden – sind auch unsere Werte für die Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen in den Bethanien Kinderdörfern. Diese Werte fördern ein Umfeld, in dem jeder Mensch geachtet wird und die Möglichkeit hat, in der Gemeinschaft zu wachsen.

Dieses Leitbild ist Ausdruck unseres Selbstverständnisses und unserer Verpflichtung gegenüber den Kindern und Jugendlichen, die wir betreuen. Es ist zugleich Orientierung und Anspruch für unsere tägliche Arbeit. Wir leben und arbeiten nach den folgenden Leitsätzen:

• Wir setzen uns für ein sinnerfülltes Leben ein.
• Wir arbeiten mit Leidenschaft für ein gutes Aufwachsen.
• Wir leben und arbeiten für jede*n Einzelne*n.
• Wir fördern Gemeinschaft und Diversität.
• Kompetenz und Menschlichkeit sind unsere Stärke.
• Wir nehmen gesellschaftliche Verantwortung wahr: Nachhaltigkeit ist unser Ziel.

UNSER TRÄGER

Seit 2001 ist die Bethanien Kinderdörfer gGmbH mit Sitz in Schwalmtal Träger der drei Bethanien Kinderdörfer. Gesellschafter dieser gemeinnützigen Organisation sind die Dominikanerinnen von Bethanien, in deren Tradition die Bethanien Kinderdörfer geleitet werden. Alleinige Geschäftsführerin der Gesellschaft ist Kerstin Stegemann. Die Bethanien Kinderdörfer gGmbH ist als gemeinnützig anerkannt, da sie ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten gemeinnützigen Zwecken dient.

Die Rechnungslegung der Gesellschaft wird durch eine unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft jährlich geprüft und testiert. Eine Veröffentlichung erfolgt im Bundesanzeiger.

Sr. Judith Moormann OP

Susanne Funke

BETHANISCHE UNTERNEHMENSKULTUR

Die bethanische Unternehmenskultur ist die Kultur des Miteinanders, die durch ihre Ursprungsgeschichte christlich und bethanisch geprägt ist. Sie wird lebendig spürbar in den Werten und Haltungen, mit denen die Ordensschwestern, die Mitarbeitenden und die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sich begegnen. So wird sie von allen aktiv mitgestaltet und auch fortentwickelt. Wesentliche Grundhaltungen sind: Respekt gegenüber jedem Menschen und seiner Geschichte, Begegnung auf Augenhöhe, solidarisches Aushalten von Ohnmacht, Mut für unkonventionelle Lösungswege, niemanden aufzugeben. Aus diesen Grundhaltungen ergibt sich, dass jede/r Einzelne mit der je eigenen Einzigartigkeit eine Bereicherung für uns ist. Darum sind die Bethanien Kinderdörfer auch ein Ort, an dem Interkulturalität, Interreligiosität und Diversität willkommen sind.

Die Aufgabe der Referentinnen für bethanische Unternehmenskultur ist es, sowohl durch personelle als auch fachliche Angebote die bethanischen Haltungen weiterzuentwickeln und in die jeweilige Zeit zu übersetzen. Dies geschieht durch religiöse Fortbildungen (z.B. Basiskurse), aber auch durch die Begleitung bei seelsorglichen, ethischen und religiösen Fragen.